tugas II..ciri-ciri organisasi.

TUGAS 2.TEORI ORGANISASI

Nama              :Rosita aulia

Npm                :18113097

Kelas               :2KA35

                                              

CIRI-CIRI ORGANISASI

Ilmu organisasi merupakan ilmu yang penting dimiliki, karena dalam kehidupan kita tidak lepas dari organisasi. Di mulai dari lingkungan yang sederhana dari keluarga, hingga struktur yang rumit seperti organisasi pemerintahan.

Adapun ciri-ciri organisasi:
– Mempunyai tujuan & sasaran
– Mempunyai keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati
– Adanya kerja sama dari sekelompok orang
– Mempunyai koordinasi tugas dan wewenang

UNSUR-UNSUR ORGANSASI

Setiap bentuk organisasi akan mempunyai unsur-unsur tertentu, yang antara lain sebagai berikut:

Man

Man (orang-orang), dalam kehidupan organisasi atau ketatalembagaan sering disebut dengan istilah pegawai atau personnel. Pegawai atau personnel terdiri dari semua anggota atau warga organisasi, yang menurut fungsi dan tingkatannya terdiri dari unsur pimpinan (administrator) sebagai unsur pimpinan tertinggi dalam organisasi, para manajer yang memimpin suatu unit satuan kerja sesuai dengan fungsinya masing-masing dan para pekerja (nonmanagement/workers). Semua itu secara bersama-sama merupakan kekuatan manusiawi (man power) organisasi.

Kerjasama

Kerjasama merupakan suatu perbuatan bantu-membantu akan suatu perbuatan yang dilakukan secara bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu, semua anggota atau semua warga yang menurut tingkatan-tingkatannya dibedakan menjadi administrator, manajer, dan pekerja (workers), secara bersama-sama merupakan kekuatan manusiawi (man power) organisasi.

Tujuan Bersama

Tujuan merupakan arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan menggambarkan tentang apa yang akan dicapai atau yang diharapkan. Tujuan merupakan titik akhir tentang apa yang harus dikerjakan. Tujuan juga menggambarkan tentang apa yang harus dicapai melalui prosedur, program, pola (network).

Peralatan (Equipment)

Unsur yang keempat adalah peralatan atau equipment yang terdiri dari semua sarana, berupa materi, mesin-mesin, uang, dan barang modal lainnya (tanah, gedung/bangunan/kantor).

Lingkungan (Environment)

Faktor lingkungan misalnya keadaan sosial, budaya, ekonomi, dan teknologi. kebijaksanaan (policy), strategi, anggaran (budgeting), dan peraturan-peraturan (regulation) yang telah ditetapkan. Dan juga beberapa tujuan tertentu,

TEORI ORGANIOSASI

   Teori Organisasi muncul pada abad 19 yang dilatar belakangi oleh revolusi Inggris dan kelahiran perusahaan raksasa yang ada di Amerika Serikat.

   Teori klasik kadang disebut teori tradisional yang berisi konsep-konsep tentang organisasi mulai tahun seribu elapan ratusan.Dalam hal ini,organisasi secara umum digambarkan oleh para teoritis klasik sebagai sangat sentralisasi dan tugas-tugasnya terspesialiassi,serta menberikan petunjuk mekanisme structural yang kaku tidak mengandung kreatifitas. Teori klasik berkembang dalam 3 aliran yang dibangun atas dasar anggapan-anggapan yang sama dan mempunyai efek yang sama, yaitu :teori birokrasi,teori administrasi dan teori manajemen ilmiah.

    Teori organisasi Neoklasik. Teori  neoklasik dikenal sebagai teori hubungan manusiawi dan dikembangkan atas dasar teori klasik.Anggapan dasar teori ini adalah menekankan pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai individu maupun sebagai bagian kelompok kerjanya,sebagai sekelompok orang dengan tujuan bersama. Percobaan-percobaan di Howthrone yang dilakukan dari tahun 1924 sanmpai 1932 menandai permulaan perkembangan teori hubungan manusiawi.Percobaan ini merupakan kristalisasi teori neokalsik.Penemuan Howthrone telah menambah dimensi baru bagi teori organisasi.Dan pada akhirnya percobaan-percobaan Howthrone menunjukkan bagaimana kegiatan kelompok-kelompok kerja kohesif sangat berpengaruh pada operasi organisasi.

   Teori organisasi modern disebut juga analisa system pada organisasi merupakan aliran terbesar ketiga dalam teori organisasi dan manajemen.Teori ini melihat bahwa semua unsure organisasi merupakan satu kesatuan dan saling ketergantungan yang didalamnya mengemukakan bahwa organisasi bukanlah suatu system tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil,tetapi organisasi merupakan system yang terbuka.

sumber :

 Buku Teori Organisasi Umum 1 dan berbagai sumber.

http://maliqren.wordpress.com/2011/11/27/ciri-ciri-organisasi/

                                    struktur organisasi yang pernah saya ikuti..

organisasi yang pernah saya ikuti adalah ekstrakulikuler volley,strukturnya seperti d bayah ini.

Setiap team terdiri dari 6 orang..

PERSENTASI KELOMPOK 1 ( Akuntansi )

                                    PERSENTASI KELOMPOK  1

Tentang definisi akuntansi..

Seperti yang di jelaskan sama kelompok 1 bahwa akuntansi itu berasal dari bahasa bisnis accounting yang artinya menghitung atau mempertanggungjawabkan,mempertanggungjawabkan sebuah keputusannya atau perhitungannya.

Hal-hal yang di kerjakan akuntansi:

Penggolongan  = penggolongan nilai mata uang antara naik atau turunnya nilai mata uang di dunia..

Pencatatan  = pencatatan pemasukan dan pengeluaran keuangan dalam sebuah perusahaan.

Peringkasan  = meringkas data dengan menggunakan table distribusi frekuensi dengan tidak boleh menghilangkn data.

Pengukuran  = pengukuran pembuatan keputusan untuk membuat alokasisumber daya keputusan dalam sebuah perusahaan.

Akuntansi di lakukan untuk manajer atau investor untuk mengetahui pemasukkan dan pengeluaran yang melihat antara maju atau tidaknya suatu perusahaannya.

Akuntansi sebagai seni,pada akuntansi skill berkomunikasi hasil peringkasan menjadi 1 di audit seperti proses independen melakukan laporan keuangan di komunikasikan kepada investor /saham..

Interprestasi berhubaungan dengan komunikasi..

Pengambilan keputusan di lakukan untuk mengambil keputusan antara masalah yang sedang di hadapi prusahaan.

Pengalaman Berorganisasi ( TUGAS 1 )

TUGAS 1.

NAMA            :ROSITA AULIA

NPM               :18113097

KELAS           :2KA35

Soal..!

   1.      jelaskan pengalaman mu dalam mengikuti suatu organisasi.

   2.      manfaat yang di dapat dari kegiatan organisasi tersebut..

   3.      hal-hal yang menurut mu menjadi motivasi seorang menvikuti organissasi tertentu..

Jawab.

   1.      Saya waktu sekolah menengah kejuruan saya ikut organisasi extrakulikuler olah raga yaitu volley,pengalaman saya dalam organisasi volley sangat mengesankan dimana setiap anggota tim dibutukan kekompakan,kerjasama dan pengertian,yang paling saya suka saat tim sekolah saya separing dengan tim sekolah lain,dimana saya atau tim lain menjadi tuan rumah,dengan ikut organisasi kita bisa berkumpul dan mendapatkan banyak manfaat,pengalaman yang tidak bisa saya lupakan ketik main volley tim saya menang dan kita teriak bersama.